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冲完凉躺在床上，久久才能够睡去。
今天上班，终于没那么多事了，昨天一直没停下过。
坐下来，仔细的检查了生产报表，还有昨天的(昨天几乎没看)，还好，一切正常。
观察了一下车间，都在努力工作，不用担心有偷懒的了。
快十点时，包装部王姐走了过来，叫我“小肖，有空么，过来找你商量个事”。
我回道“王姐，可以，马上过来”。
进了包装房，王姐批评我了“小肖，以前经常来包装部看看我们的，今年找女朋友了，要请你才过来了”。
赶紧陪着笑脸“哪里哪里，你又不是不知道，今年比去年要忙多了”。
见我态度良好，王姐放过我了，说“好了，不说你了，和你谈个正事”。
指了指正做事的一个女孩子，“小雨辞职了，要回去结婚，你那边人员有没有剩下的，给我调一个过来”。
有点意外，便问她“今年还要增产呢，你不增加人员了”。
王姐说“增加一个当然更好，我只是懒得去申请，太麻烦了，看到那老头就烦”。
机会来了，我想了一下，说“干脆我给你两个算了，新员工都在三部，我留下两个刚好一组线”。
王姐高兴了“那更好了，我正愁怎么办呢，找厂长去，明天就调两个过来，说好，给我两个能干的啊”。
厂长正好在，王姐把诉求说了后，厂长说“行，你们把手续办好，我签字”。
内部调动简单多了，我和王姐商量好就行，王姐挺高兴的，又让我去她家吃饭，要感谢下我。
我其实心里挺感她，解决了我个大难题。
又想起件事，赶紧去了厂长办公室，厂长见我进去，把辞退报告递给我“不用了，拿回去吧，还在想周末交上去的”。
我们交给他的报告，他都习惯留置一两天，考虑完善后才递交的，要向他多学学了。
回到车间，让阿春叫四个新人过来，告诉他们，抓紧时间，要熟练的辨识产品，又施加了压力，说如果达不到要求，会考虑要不要留下来。
等下交人给王姐，连产品都不能辨识好，她不骂我才怪，包装部这是最基本的要求。
包装部比车间计件员工工资要低，但卫生条件要好，工作也轻松点。
施加的压力有点效果，下午阿春告诉我，都已经能识别好产品，
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