第83章 变革（二） (第1/2页)
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同样的一天，江省武大所有导师也都收到了一封来自学校的告知信。
信中的内容有以下几点：
第一，所有武大导师必须带学生，学生人数会根据每年录取的新生数量决定。
第二，所有导师每年必须完成必要的教学任务，同时还要对教授的学生负责直至他们成功毕业。
第三，每位导师必须拿出两部功法的修炼心得供全校学生进行有偿参考，导师可以获得所得收益的六成。
第四，一年内要求所有导师实力必须达到武将后期，三年年内达到王级。
第五，学校会联合学生会对学校导师进行评级，导师待遇与职级挂钩，并且修炼资源在原有基础上加倍。
告知书中明确表示这些内容是强制性，想要在江省武大当老师，就必须接受告知书的内容。
告知书的内容虽然增加了导师的工作难度，但是本质上都是为了提升学生的实力，同时也在强制导师们提升自身实力。
这样做的好处就是让所有学生都能得到更多的指导，同时也能剔除学校当中的部分不作为的导师。
告知书的内容一发出就引起了部分导师的不满，学校的回答也很直接，同意的留下，不同意的可以离开。
学校中有关学生会招人的事情很快就传开了，学生会还特意在官网上发布了公告，同时还公布了学生会成员的待遇。
“学生会的待遇可真好，走赶紧去面试，说不定能被录取。”
“要是每个月能拿到300学分，一年也都在3600学分，这可不是一笔不少的修炼资源。”
“我家是开公司的，对于管理很有心得，说不定我能被录取。”
“算了吧，谁知道这学生会是不是真如官网上说的那样，还不如安心修炼。”
“优先购买权，这要是真的就太好了，这学生会我是加入定了。”
各种讨论声不绝于耳，有人相信立刻去面试，也有人不屑一顾。
第一次学生会招募很快就结束了，原本是要求每个部门20人，结果来的人太多，平均下来每个部门就招到了30多人。
至于护卫队，一听说拥有在武大校园动武的权利，片刻间就招了100多人。
人数太多，这会大大增加学生会的支出成本。
于是张凡作为代理学生会会长召开了第一届学生会内部会议。
当张凡
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