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“我说的很清楚了，在公司里，第一条规则就是要相互支持。”
因为我们都在同一个团队，当然要彼此照顾。
不能因为一点小摩擦就开始排挤同事，这不是成熟的行为。
这样做只会给我们双方带来麻烦，等于自断后路。
员工们听到这番话时，心里肯定很高兴。
他们总觉得职场上的竞争太激烈了。
如果能有更好的工作氛围，他们当然不会拒绝。
毕竟这就像职业生涯的新生。
接着，员工们认真执行，珂园也很高兴，认为这一切都要归功于周商辉。
“如果不是你，我怎么可能让这些人真正服从我？”
周商辉听了这话，只是笑了笑，觉得这不算什么大不了的事，他能帮上忙就是好事。
“我觉得你身边的这些员工都挺听话的，至少他们没对我动过手。”
一些普通员工早就因为嫉妒他而挑衅过他，
或者在背后议论他，但这些人还算听话。
“这点你可以放心，没有我的指示，他们绝不敢这么做。”
当周商辉得知这个情况时也非常欣慰，既然如此，他不必再为这些事过分担心了。
珂园思考了一下，尽管他们已经开始认真遵守公司规定了，
但这还不够，要想彻底改变他们，还需要更多制度。
如果他们能一一执行，那么将来无论是谁都会成为行业的精英。
甚至能开创自己的未来。
这绝对是件好事，相信没人会拒绝。
珂园决定举办公司年会，希望能邀请到全城的商业伙伴共聚一堂。
这样一来，无论哪方遇到困难，大家都能伸出援手。
这无疑是件好事，无需过多纠结。
“以后希望我们不会再遇到类似的问题了。”
“没错，从今以后，我们要团结一心，不能再出现其他矛盾，我相信这是大家的共识。”
但那些被周商辉教训过的员工，仍然对他怀恨在心，
私下里偷偷诋毁他。
“我们怎么能眼睁睁看他嚣张跋扈？得想办法让他收敛些。”
这话说得有道理，毕竟他们的手段相对简单。
“不是有很多同行都不喜欢周商辉吗？不如我们把他们拉进来，好好交流
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