创业从离婚开始[八零]第133节 (第1/2页)
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自己跑得太快了，太顺利了。
所以很多人看自己更觉得有威胁了。
苏楠之前毕竟是没参加过职场的，之前应对林主任那种人，也只有自己硬顶上去。
她以为冷板凳已经是职场里面比较难的事儿了。
没想到还有这么一出啊。
苏楠突然就笑了。
小朱道，“你还笑得出来啊，回头你的新品没法先上，又要压着了。还有，以后秦主任肯定也不敢给你机会了。”
“小朱啊，之前教你要低调，现在我教你要高调。因为有实力的人，再低调，在别人眼里也是有威胁的。”
小朱：“……”
知道了自己的处境，苏楠反而不着急见秦主任了，也不去找许厂长。
而是去车间，查看钢厂的工装生产。
虽然以钢厂的订单，服装厂也不是很敢动手，但是这不是得防着点吗？
顺便还要想想后面的规划。
这会儿许厂长也在办公室里头疼。
因为设计部整个部门都来了，不止如此，这些人还找了厂里其他部门的领导一起过来。
反正就是要逼着许厂长，不能亏待老员工。
大家都了解了苏楠在鞋厂的事儿了，有人觉得兔死狐悲，有些人是纯粹地觉得有威胁，还有人是不服气。反正大家都有自己的理由。
给苏楠特权，让她灵活上班就算了，怎么还啥好机会都给她啊。
这样一来，以后谁还有心思好好上班啊，都去参加个比赛算了。反正也不用得名次，参加了，上个报纸就荣耀了。能得这么多特权。
许厂长道，“你们懂个屁，人家那比赛不一样，已经过了国内赛，参加国外赛的。”
“那这不是没得奖吗？再说了，就算得了，和咱单位有啥关系？大家都踏踏实实的上班，给厂里做贡献，结果还不如这走野路子的？”
说话的是设计部已经退休的一位老设计师。来给自己学生，也就是设计部目前比较有实力的一个设计师撑腰的。
本来之前都是这位得头筹，现在被一个外人打压了。
“咱们都是单位的老人了，几代人都在为厂里做贡献，现在这样，太不公平了。”
“就是，厂长，咱也不是容不下人，但是也不能这么照顾外人啊。说白了，苏楠也只是个临时工罢了。”
许厂长被说得头
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