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“我说的很清楚了,在公司里,第一条规则就是要相互支持。”
因为我们都在同一个团队,当然要彼此照顾。
不能因为一点小摩擦就开始排挤同事,这不是成熟的行为。
这样做只会给我们双方带来麻烦,等于自断后路。
员工们听到这番话时,心里肯定很高兴。
他们总觉得职场上的竞争太激烈了。
如果能有更好的工作氛围,他们当然不会拒绝。
毕竟这就像职业生涯的新生。
接着,员工们认真执行,珂园也很高兴,认为这一切都要归功于周商辉。
“如果不是你,我怎么可能让这些人真正服从我?”
周商辉听了这话,只是笑了笑,觉得这不算什么大不了的事,他能帮上忙就是好事。
“我觉得你身边的这些员工都挺听话的,至少他们没对我动过手。”
一些普通员工早就因为嫉妒他而挑衅过他,
或者在背后议论他,但这些人还算听话。
“这点你可以放心,没有我的指示,他们绝不敢这么做。”
当周商辉得知这个情况时也非常欣慰,既然如此,他不必再为这些事过分担心了。
珂园思考了一下,尽管他们已经开始认真遵守公司规定了,
但这还不够,要想彻底改变他们,还需要更多制度。
如果他们能一一执行,那么将来无论是谁都会成为行业的精英。
甚至能开创自己的未来。
这绝对是件好事,相信没人会拒绝。
珂园决定举办公司年会,希望能邀请到全城的商业伙伴共聚一堂。
这样一来,无论哪方遇到困难,大家都能伸出援手。
这无疑是件好事,无需过多纠结。
“以后希望我们不会再遇到类似的问题了。”
“没错,从今以后,我们要团结一心,不能再出现其他矛盾,我相信这是大家的共识。”
但那些被周商辉教训过的员工,仍然对他怀恨在心,
私下里偷偷诋毁他。
“我们怎么能眼睁睁看他嚣张跋扈?得想办法让他收敛些。”
这话说得有道理,毕竟他们的手段相对简单。
“不是有很多同行都不喜欢周商辉吗?不如我们把他们拉进来,好好交流
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